Glædelig påske – og – hva’ vil du ha’ på bloggen?

Kykkeli-gok, nu er det vinter nok!! Nu påskedagene sig nærmer, og vi vil sidde i en solkrog i bare ærmer!!

Jeg håber den sidste sne snart smelter, så vi os igen i solcreme ælter..

Ønsker dig en skøn og solrig påske!


Du må ønske!!

Skulle du allerede i læsene stund være i helligdagstempo, har jeg i anledning af, at min blog idag runder indlæg nr. 101 lavet en lille qvizz.

Her ka’ du ved at svare/komme med input få indflydelse på, hvilke temaer, jeg skriver om efter påske.

Det handler om dialogen på din arbejdsplads og de problemer, frustrationer, du allerhelst ville kunne finde tips og tricks til – enten her på bloggen eller i mit nyhedsbrev.

Her er en liste med problematikker, du måske kan genkende som præcise beskrivelser af hændelser i dit arbejdsliv? Eller du kan tilføje en til flere selv.

1. Humørsyge chefer eller kollegaer – du ved aldrig, hvornår han/hun kan skifte fra glad eller rolig til sur eller stresset/kort for hovedet

2. Svært samarbejde med nærmeste chef eller kollega – i misforstår (ofte) hinanden, der er bebrejdelser og kritik i luften. I kan ikke lande det på en konstruktiv måde

3. Dominerende chef eller kollega – du føler dig ikke hørt/imødekommet. Du (føler) du bliver bosset rundt med

4. Stille (undvigende) chef eller kollega – det er svært at komme i dialog om andet end nødvendigheder/formaliteter. Gi’r ‘pinlig tavshed’ situationer eller uklare retningslinjer

5. Kunsten at smalltalke i pauser

6. Kunsten at få et ord indført under samtaler med nærmeste chef eller kolleger eller få samtalen til at glide ubesværet og naturligt

7. Generelt dårlig stemning på arbejdspladsen, f.eks pga. organisationsomlægninger/pres

8. MUS-samtaler fungerer dårligt
9. Andet – fortæl selv
10. Andet – fortæl selv

Jeg glæder mig rigtig meget til at høre fra dig!!

Smid gerne dine kommentarer i feltet nedenfor eller skriv til mig på fabricius28@hotmail.com, hvis du vil være anonym:-)

Ha’ nu en skøn og hyggelig påske med forhåbentligt mange, gode samtaler, nærvær og ægte hygge. Håber solen snart titter frem

image

image

Fotos fra min telefon og ukendt kilde via mit Facebook netværk

Har din jobsøgnings faldskærm den rigtige farve og opdrift? Bliv inspireret her!

Faldskærm tænker du nok? hvaffor en faldskærm – jeg skal vel – forhåbentlig ikke – til at hoppe i faldskærm nu bare for at få et job?

– hvis DET er det nyeste, så ved jeg ikk´rigtig 🙂

NEJ NEJ bare rolig – heeeellllttt rooooolllliiiiggg !!!

Du skal bare se en video og læse videre nedenfor! 🙂

Jobhunting bestseller

Overskriften er inspireret af bestseller bogen: What colour is your parachute? (parachute = faldskærm) og handler på ingen måde om, at du nu konkret skal til at springe ud fra svimlende højder – det er en metafor for, hvordan du lander din jobsøgning eller jobhunting, som forfatteren foretrækker at kalde det indre arbejde samt det  informationssøgnings- og interviewarbejde, du kan kaste dig ud i som alternativ til bevidstløs udsendelse af ansøgninger, cv´er og resuméer. Og det at skifte strategi for sin jobsøgning kan jo føles som lidt af et mentalt og følelsesmæssigt faldskærmsudspring – men iflg. forfatteren er det hele risikoen værd!

Jeg kom i tanke om konceptet, mens jeg lavede research til flere andre ting og vil gerne dele det med dig, da alt for mange virksomheder desværre stadig får alt for mange ansøgninger til de jobs, der slås op og ansøgere tilsvarende sørgerligt enten må vente i noget, der synes som en uendelighed, før de får svar eller endnu værre – indimellem – ikke engang får et svar!

Virksomhederne kan ikke overskue at slå stillinger op og ansøgerne bliver heeelt trætte bare ved tanken om at skulle bruge energi på endnu en ansøgning, endnu mere ventetid og endnu flere knuste drømme og håb.  Ikke nogen win-win situation for nogen af parterne!

Derfor skal du have en plan B og en vision om dit drømmejob

Er du træt af at trævle jobdatabaser og annoncer og har du tænkt – der må da være en bedre og (måske endda sjovere) vej?

Så se videoen på linket nedenfor. Den handler om, hvordan du skaber din egen plan B for drømme jobbet og giver adgang til 3 andre videoer, da interviewet er delt op i 4 dele ialt.

Inden du kaster dig ud i dette helt vilde sproglige eksperiment vil jeg lige fremhæve, at du får følgende med i købet:

Bonus effekt – kombiner jobsøgning med engelsk træning!

Det er samtidig en god måde at træne dine engelskfærdigheder på – både ifht. lyttefærdigheder og ifht. udvidelse af dit ordforråd.

Fat mod, hvis dit engelsk trænger til en støveklud!

For dig, som ikke er fuldstændigt på hjemmebane i amerikansk engelsk, følger her en lille opsummering af budskabet:

1. Der er ingen erfaringer, der er spildt – heller ikke selvom de er smertelige (som f.eks. at blive fyret eller få afslag)

2. Din plan B handler om at finde alternativer til annoncesurfing, udsendelse af ansøgninger, CV/Resuméer.

Hvordan – tænker du nok?

Jo:

Det gør du bl.a. ved

3. at skifte perspektiv i din jobsøgning og stille nye spørgsmål/søge en masse information om dig selv og dit arbejdsliv:

a.  herunder – spørg dig selv, hvad du ville elske at lave (din passion) og begynd at se efter muligheder her

b. lav en a4 side om dig selv, dine kvalifikationer/erfaringer og kvaliteter – udvælg de 10 vigtigste færdigheder, du har

c. tænk over, hvilke færdigheder, du har, der kan overføres på andre jobs, andre brancher m.v.

d. søg uopfordret hos f.eks. 3 udvalgte virksomheder, du har fundet i telefonbogen eller på nettet eller … (frit valg)

e. interview mennesker, der har et job, der ligner det, du søger og spørg dem:

  • – hvordan kom du ind i virksomheden
  • – hvad kan du bedst lide ved dit job
  • – hvad er det værste ved dit job
  • – hvem andre end dig kan jeg tale med om at få sådan et job

Din gevinst – sjovere arbejdsliv og større chance for at blive i jobbet

Dick Bolles, som har skrevet “what colour is my parachute” har erfaring for, at minimum 28% bliver i jobs, de selv har skabt, fordi de ikke risikerer at blive skuffet over enten jobbet, chefen, lønnen, kollegaerne eller andre uventede omstændigheder, efter de er startet i jobbet.

OK – jeg er frisk – stik mig så den video!

Værsgo! – den er go´!

http://www.youtube.com/watch?v=Sxrhyo2MlWo

 

Håber, du blev inspireret eller fik lyst til at dele dine erfaringer.

Har du spørgsmål eller kommentarer, hører jeg som altid rigtig gerne fra dig i kommentar feltet nedenfor!

KH

din blogger

Skal vi connecte på Linked-in?