Ugens tip – når du taler med andre, taler du med deres værdisæt og livsopfattelse!

3D brille

Mit sædvandlige søndagsindlæg blev desværre lettere forsinket. Derfor får du her på falderebet til tirsdag et lille hip – er reminder om, hvor forskellige vi er, men også om, at disse forskelligeheder kan overkommes.

Vidste du f.eks. at:

25 % af tiden, taler du med mennesker, du deler værdisæt og livsopfattelse med

75 % af tiden, taler du med mennesker, der har andre værdier og anden livsopfattelse end du selv

Når du ved dette – er det så egentlig særlig mærkeligt, at du nogle gange bliver frustreret og oplever, du ikke kommer klart igennem til et andet menneske? Nej vel!

Det er nemlig sådan, at den livsopfattelse, du selv har, har du indarbejdet over tid. Det samme gælder den anden. Og for både dig og den anden gælder, at I glemmer, hvor lang tid I har været undervejs. Hvor mange oplevelser, læringserfaringer m.v. der ligger bag det værdisæt, du har, og det han/hun har. Og – lige pludselig – anser du din egen verdensopfattelse for selvfølgelig og kan glemme, at det er den kun for DIG og dine ligesindede (de 25%).

Den gode nyhed er selvfølgelig at du kan gøre noget ved det. Der findes masser af værktøjer til det.

Er du f.eks. nogen sinde blevet personlighedstestet? Hvis ja, så ved du, at personlighedstest bl.a deler mennesker op i typer, tænkestil, adfærdsmønstre mv., der forklarer, hvilket “mindset”, der ligger bag forskellige former for adfærd og kommunikation. Nogle af de mest kendte er DISC profilen og HBDI

– dem skriver jeg lidt mere om senere på ugen. Her får du indledingsvist et par link til at studere dem nærmere, hvis du ikke kan vente🙂

http://www.nymand-vogelius.dk/disc.htm

http://en.wikipedia.org/wiki/Herrmann_Brain_Dominance_Instrument

Der er også systemer som enneagrammet, der forklarer personlighedstypologier, men det bliver for omfattende at komme ind på idag.

Du kan dog selv læse lidt om det her, og endda tage en test, hvis du er meget nysgerrig🙂

http://www.thinkaboutit.dk/typetest/ – du finder både team tests og intelligens type test/personlighedstype test

Min pointe idag er – som en ganske kort reminder – det er ikke nødvendigvis dig eller den anden, der er noget galt med, når I ikke kan “nå” hinanden eller opnå et match i kommunikationen. Det handler om, at I har forskellige “briller” på!

Første skridt til at mødes er at blive klar over hvilken slags “linse” du ser verden med. Det er bl.a. det de ovennævnte systemer giver forskellige bud på. Næste skridt er, at lære hvilken “pudseklud” du skal bruge på dine egne briller for at øge udsynet og komme fri af de blinde vinkler i kommunikationen. Det er også det. jeg kommer ind på senere på ugen…

Till then – Think about it!🙂

Ha´en god uge derude!

PS : Brillefoto er lånt fra: http://online-lagersalg.dk/51-3d-briller

Hvad syn´s du? - nu kan du skrive direkte fra Facebook eller Twitter

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out / Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out / Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out / Skift )

Google+ photo

Du kommenterer med din Google+ konto. Log Out / Skift )

Connecting to %s

Skal vi connecte på Linked-in?

%d bloggers like this: